An einem sonnigen Sommertag veranstaltete unser Unternehmen erfolgreich einen spannenden Steinwissenswettbewerb. Dabei handelt es sich nicht nur um einen Wissenswettbewerb, sondern auch um eine Demonstration des Teamgeists und der Leidenschaft der Mitarbeiter.
Um das Wissen der Mitarbeiter über die Steinindustrie zu verbessern und den Zusammenhalt im Team zu stärken, hat das Unternehmen beschlossen, diesen Wissenswettbewerb abzuhalten. Der Inhalt des Wettbewerbs umfasst Steinmaterialien, Produkte, Verpackung, Logistik und andere Aspekte und zielt darauf ab, die berufliche Qualität der Mitarbeiter umfassend zu verbessern.
Wunderbare Momente des Wettbewerbs
Die Veranstaltung begann mit Lachen und Freude. Die Kollegen sind alle bereit und voller Zuversicht. Der Wettbewerb ist in drei Teile gegliedert: Pflichtfragen, Fragen mit schnellen Antworten und Risikofragen. Die Fragen reichen von einfach bis schwierig und testen nach und nach die Tiefe und Breite des Wissens der Teilnehmer.
Während des Prozesses arbeitete jeder in Form von Teamwork, und jedes Teammitglied musste zusammenarbeiten, um einige komplexe kurze Fragen zu beantworten. Dieser Teil erfordert professionelles Wissen über Stein und beinhaltet auch einige tatsächliche Fallanalysen, die nicht nur das Fachwissen der Kollegen testen, sondern auch ihren Teamgeist und ihre Anpassungsfähigkeit.
Dieser Goldtop Stone-Wissenswettbewerb war ein voller Erfolg!
Dieser Steinwissenswettbewerb bereicherte nicht nur die Freizeit der Mitarbeiter, sondern steigerte auch ihr Verständnis und Interesse an der Steinindustrie. Durch solche Aktivitäten verbesserte das Unternehmen nicht nur die berufliche Qualität der Mitarbeiter, sondern stärkte auch den Zusammenhalt und die zentripetale Kraft des Teams. Auch in Zukunft werden wir weitere ähnliche Aktivitäten durchführen, um die Wissensreserven der Mitarbeiter zu erweitern, ihre umfassende Qualität zu verbessern und mehr zur Entwicklung des Unternehmens und der Branche beizutragen.